Hallo erneut aus meinem Kinderzimmer. 😅

Auf diesen Newsletter habe ich mich ganz besonders gefreut, denn Costa Rica wurde unser Lieblingsland auf der Reise. Jedenfalls bisher, denn Ende Januar geht es für uns ja weiter: Wir verbringen ein paar Wochen in Australien und Neuseeland. Danach folgen Stationen wie Japan, China, Indonesien und Thailand. Auf Indonesien freue ich mich sehr, da mein Tierschutzverein einen Standort auf Lombok hat.

Doch jetzt bringe ich dir erstmal etwas Sonne aus Costa Rica in dein Mailpostfach!

Übrigens, tausend Dank für dein Feedback. Freue mich sehr über Nachrichten wie diese!

Und wenn du den Newsletter gut findest, teile ihn gerne mit deinem Netzwerk. Darüber freue ich mich natürlich auch riesig! 🙏

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 🇲🇽 Tipp aus der Community

Auf meinen letzten Newsletter hat mich ein Tipp für Mexiko erreicht, den ich gerne mit dir teilen möchte. Wir kommen bei unseren nächsten Stationen zwar erstmal nicht mehr nach Mexiko, aber vielleicht ja du oder jemand aus deinem Umfeld! Also teile den Newsletter gerne, wenn du jemanden kennst. 🥳

Hier geht’s zur gesamten Mexiko-Ausgabe 🇲🇽

🦥 Wie arbeitet man in Costa Rica und was können wir uns abschauen?

Ein Vorgeschichte zu Costa Rica: Ein Bekannter hat dort ein Haus gekauft, renoviert und verbringt einen Großteil des Jahres in Uvita. Er arbeitet zwar nicht vor Ort, sondern hat sein Unternehmen in Deutschland und arbeitet remote. Er hat uns ein paar wertvolle Einblicke gegeben, die du auch im Newsletter findest.

Ich wünsche dir viel Spaß beim Lesen! ✨

🇨🇷 Allgemeines

Was er uns erzählte, dass Costa Rica sich beim Arbeiten oft weniger nach „Karriereleiter“, sondern mehr nach „Lebensbalance“ anfühlt. Der berühmte Ausdruck Pura Vida ist nicht nur ein Spruch für Tourist:innen, sondern prägt auch den Arbeitsalltag (und jetzt auch mich, denn er hat es als Tattoo auf meinen Oberarm geschafft). Generell sind die Menschen freundlich, gelassen und respektvoll und man spürt sofort diesen einzigartigen Vibe von Leichtigkeit.

Viele internationale Fachkräfte zieht es nach San José (nicht die schönste Ecke Costa Ricas) oder an die Pazifik- und Karibikküste. Gründe dafür gibt es einige: politische Stabilität, gute Infrastruktur, eine wachsende Tech- und Servicebranche und ein Lebensstil, der Arbeit nicht über alles stellt.

📌 Eckdaten auf einen Blick

• Einwohnerzahl: ca. 5,2 Mio.

• Staatsform: Demokratische Republik

• Stabilität: eine der stabilsten Demokratien Lateinamerikas

• Hotspot für Jobs & Expats: San José & Zentraltal

• Sprachen: Spanisch (sehr gutes Englisch im Business-Umfeld)

Costa Rica hat keine Armee und investiert stattdessen stark in Bildung, Gesundheit und Umwelt.

🏢 Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist arbeitnehmendenschützend und klar geregelt. Arbeitsverträge sind Standard und meist unbefristet. Kündigungen sind möglich, aber mit Abfindungen verbunden, wenn kein triftiger Grund vorliegt.

• Reguläre Arbeitszeit: 48 Stunden pro Woche bei einem gesetzlichen Maximum von 6 Tagen

• Üblich sind 8 Stunden pro Tag, oft Montag bis Freitag

• Überstunden müssen bezahlt oder ausgeglichen werden

🇩🇪 Im Vergleich zu Deutschland:
Ähnlich strukturiert, aber weniger komplex. Der Schutz ist solide, die Prozesse pragmatischer.

💵 Löhne und Gehälter

Costa Rica hat gesetzlich festgelegte Mindestlöhne, die je nach Qualifikation variieren. Insgesamt gilt:

• Lokale Gehälter sind eher niedrig

• Gute Bezahlung vor allem in Tech, Shared Services, internationalen Konzernen

• Viele arbeiten remote für ausländische Firmen (wir haben eine Person aus London kennengelernt und er wohnt dort seit 2 Jahren und arbeitet für UK)

Ein 13. Monatsgehalt (Aguinaldo) ist gesetzlich vorgeschrieben und wird im Dezember ausgezahlt.

🇩🇪 Unterschied zu Deutschland:
Niedrigere Grundgehälter, dafür geringerer Leistungsdruck und oft bessere Work-Life-Balance. Man merkt, dass Arbeit hier nicht alles ist.

🏖️ Urlaub und Feiertage

Urlaub wird in Costa Rica nicht als Luxus gesehen, sondern als notwendiger Teil eines gesunden Arbeitslebens. Entsprechend ist wichtig, dass Urlaub auch wirklich genommen wird.

• Gesetzlicher Mindesturlaub: 2 Wochen pro Jahr

• Zahlreiche gesetzliche Feiertage

• Urlaub wird tatsächlich genommen, weil Erholung einen hohen Stellenwert hat

🇩🇪 Im Vergleich:
Weniger Urlaubstage als in Deutschland, aber mental deutlich stärker respektiert.

🩺 Sozialversicherung und Benefits

Alle Angestellten sind über die staatliche Sozialversicherung (CCSS / Caja) abgesichert:

• Krankenversicherung

• Rentenversicherung

• Mutterschutz & Unfallversicherung

Die medizinische Versorgung gilt in Lateinamerika als sehr gut, Wartezeiten im öffentlichen System können jedoch länger sein. Deshalb bieten viele Arbeitgebende zusätzliche Benefits an, wie:

• Private Krankenversicherung

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice- oder Hybridmodelle

• Zuschüsse zu Transport oder Verpflegung

🇩🇪 Im Vergleich zu Deutschland:
Das System ist einfacher aufgebaut und zentral organisiert. Costa Rica bietet eine solide Grundabsicherung für alle, mit weniger Bürokratie, aber auch mit eingeschränkter Auswahl und teils längeren Wartezeiten.

🌴 Arbeitskultur

Die Arbeitskultur ist freundlich, respektvoll und konfliktvermeidend.

• Höflichkeit und Gelassenheit sind zentral (ich wollte in unserem Hotel einen Podcast aufnehmen und hätte sogar die Rezeption benutzen dürfen)

• Kritik wird sehr indirekt geäußert

• Hierarchien existieren, werden aber weich gelebt

• Meetings starten oft persönlich, nicht sachlich

Entscheidungen dauern manchmal länger, werden dann aber konsequent umgesetzt. Stress und offene Konfrontation gelten eher als unprofessionell. Lieben wir!

🇩🇪 Im Vergleich:
Weniger direkt, weniger Tempo. Dafür mehr Menschlichkeit und Ruhe.

🌞 Selbstständigkeit & Business in Mexiko

Costa Rica ist ein Magnet für Digital Nomads, Freelancer und Selbstständige. Besonders in der Ecke Santa Teresa haben wir sehr viele Menschen gesehen, die zwischen Laptop und surfen wechselten. Es gibt spezielle Visa für Remote Worker, gute Internetverbindungen und eine ausgeprägte Coworking-Szene.

Vorteile:

• Hohe Lebensqualität

• Internationale Community

• Große Offenheit für neue Ideen

☀️ Was du dir abschauen kannst

Arbeiten in Costa Rica bedeutet: Das Leben darf mitarbeiten. Dort ist die Leichtigkeit bereits Teil des Systems und niemand erwartet, dass Arbeit dein ganzes Leben einnimmt.

Erfolg wird nicht nur an Output gemessen, sondern daran, wie nachhaltig und menschlich man arbeitet. Hier darf Arbeit in dein Leben passen, nicht umgekehrt. Du musst dich nicht beweisen, indem du immer verfügbar bist oder besonders laut Leistung zeigst. In Costa Rica überzeugt man eher durch Zuverlässigkeit, Ruhe und Fairness. Dinge dürfen Zeit brauchen ohne dass gleich Druck entsteht.

Was du tun kannst: Akzeptiere, dass ein entspannter Rhythmus nicht weniger professionell ist, sondern oft sogar gesünder.

Oder wie man hier sagen würde: Pura Vida – auch im Job. 🌿

Nächste Ausgabe unserer Route: Kolumbien 🇨🇴

Was beschäftigt/interessiert dich?

Hier ist Platz für deine Frage oder Geschichte. Möchtest du, dass ich von etwas Bestimmtem auf der Reise berichte? Hast du ein Erlebnis von einem Land zu teilen, in dem ich bin? Oder hast du Tipps für meine Route?

Gerne her damit und bis zum nächsten Mal!

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Danke und GaLiGrü aus Eschweiler 💛